onsdag 17 mars 2010

Resultat vill vi ha...

Jag har varit på en mycket intressant föreläsning idag, och fick många tankar med mig. Orkar inte skriva om det just ikväll men det var en sak som jag fick med mig handlar om den kultur som bör råda i en framgångsrik organisation är:

"Fråga inte om lov - be om ursäkt"

Förtroende för de anställda att agera efter eget förnuft. Skulle det inte bli riktigt bra så är det ok, be om ursäkt....

1 kommentar: